wehkamp.nl heeft het maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. Op het brede terrein van MVO heeft ’s lands grootste webwinkel zes speerpunten vastgesteld. Een daarvan luidt ‘maatschappelijke omgeving’. Hierin beschrijft Wehkamp dat Ëœzij zich bewust is van haar verantwoordelijkheid als grote onderneming in de regio’ s waar ze gevestigd is”. Het hoofdkantoor zit in Zwolle, vandaar de keuze om het Ronald McDonald Huis van de nabijgelegen Isalakliniek te sponsoren.

Het Ronald McDonald Huis in Zwolle is een logeerhuis voor de ouders van in het ziekenhuis opgenomen kinderen. De betrokkenhied van wehkamp.nl is meerjarig en gaat verder dan financiële steun of het aanleveren van eigen producten. Al gebeurt dat natuurlijk ook. Twee keer per jaar steekt een aantal medewerkers de handen uit de mouwen om het Huis een goede schoonmaakbeurt of de tuin een onderhoudsbeurt te geven.

Een van de vier merkwaarden van wehkamp.nl is ‘betrokken’. En dat zit in de genen van de medewerkers. wehkamp.nl wil haar verantwoordelijkheid als bedrijf op allerlei niveaus laten zien. Zo zijn er jaarlijks tal van acties van ‘de werkvloer’ zelf. Een mooi voorbeeld is het inzamelen van oude mobiele telefoons van collega’s ten bate van het Ronald McDonald Kinderfonds. In 2006 fietsten medewerkers 100.000 euro bij elkaar voor o.a. de inrichting van een rustkamer en een glijbaan in VU Kinderstad, bovenop het VU Medisch Centrum in Amsterdam, eveneens een project van het Kinderfonds. Buiten de duurzame relatie met het Kinderfonds steunt wehkamp.nl lokale, eenmalige initiatieven in Maurik en Dedemsvaart, waar de distributiecentra zijn gevestigd.

wehkamp.nl en het Kinderfonds passen goed bij elkaar: twee van de kernwaarden van wehkamp.nl ‘persoonlijk’en ‘gema’ worden door de Ronald McDonald Huizen, die hun gasten dagelijks een helpende hand bieden, eveneens in praktijk gebracht.

Stem of voeg toe aan :  

Tags: mvo